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    de 劉奕酉 ...
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  • 高勝算的本事:用數據思維打造破局思考力

    de 劉奕酉 ...
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    從公司職員到一流自雇者、從寫作曝光到受邀出書,一套做什麼都上手、都得其法,甚至還能成為專業的致勝思維一流職場工作者都在用的思考術!不必懂算數、熟統計,只要腦中有「數」,人生所有難事變簡單  你是否一碰到新問題就卡關?面對難題總是束手無策?  又或者,總是依循過去經驗來辦事,甚至是純粹靠直覺來賭一把?  在任何領域,打破問題僵局的能力,決定了你的待遇。  要想勝出,不該再憑感覺行事,要用「數據思維」來處事!**  ◎像達人一樣思考,任何領域都取得較高的成功機會**  高產出達人劉奕酉,曾在高科技產業擔任策略行銷與高階幕僚十餘年,時常需要面對工作中的各種難題,並在短時間消化大量相應數據,藉此找出最佳解。不只如此,他還有以下的驚人事蹟:  ‧只花一年,就成功從公司職員離職成為一流自雇者。<... ... Leer más

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  • 聰明簡潔的溝通:200字寫重點,26秒贏得注意力

    Smart Brevity The Power of Saying More with Less

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  • 20道資料視覺化難題全解析

    提案、簡報、圖表、讓數據說話、35個案例現學現套用,將訊息植入對方心智,讓大家都聽你的!

    de 劉奕酉 ...
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    企業內訓學員敲碗新作!暢銷書《我用模組化簡報,解決99.9%的工作難題》作者劉奕酉手把手教你用圖像降低溝通成本,學會用圖表說故事,並透過視覺法則製作吸睛、易懂、好傳播的圖表,打造你的影響力!  ★學會用視覺傳達訊息,提高溝通效率  ★將雜亂的資訊變成黃金,易懂的視覺圖解讓資訊變得更有價值  ★瓦基、何則文、邱奕霖、**張國洋、游舒帆、**劉俊佑,閱讀、職涯、視覺化領域高手一致好評強推  □每次主管要求我重做圖表,總是引起我的怒火  □每當主管說看不出工作報告的重點在哪時,我真的不知道該怎麼改  □有時看到別人做出來的圖表就是超有說服力的,明明用的就是同一份資料,怎麼會差這麼多?  □提給客戶的提案又沒下文,再這樣下去客戶可能不保  ▍你知道問題出在哪嗎?  企業不缺資料搬運工,缺的是將海量資料化為己用,解決問題,將資訊轉換為高價值的高手。  職場比的是解決問題的能力,而資料視覺化是將資料轉 ... Leer más

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  • 可複製的領導力(2):樊登的7堂管理課,讓優秀的員工自己長出來

    可复制的领导力2:樊登的7堂管理课

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    環境變化太快,技術更迭太快,消費者興趣轉換太快……樊登大膽說出會讓很多管理者覺得不安的真相,如實呈現最有益的領導力心得!★帆書(原樊登讀書)創辦人樊登博士5年沉澱,重磅新作★百萬讀者信賴的《可複製的領導力》非說不可第二部在一個優秀的員工就能拯救一家公司的瘋狂世界中,人的個性和活力已經成為最稀缺的資源。天才般的人都不是靠流程和規定打造出來的,而是自己「長」出來的。領導者當前最重要的課題就是激發員工成為「沉浸者」,而不是當工具人!◎專文推薦:《底層邏輯》作者 劉潤、IMV品牌執行長 馬克凡、北京清華大學教授 寧向東◎強力推薦:工作生活家主理人 白慧蘭、大人學共同創辦人 張國洋、大學院創辦人 許景泰、職場作家 謝文憲、新東方教育科技集團董事長 俞敏洪、正和島創辦人 劉東華、中國上市公司協會會長 宋志平《可複製的領導力》說:讓80%的員工做到80分,但現在,拯救公司的不再是這... ... Leer más

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  • 明茲伯格談高效團隊:7種發揮競爭力的組織設計

    Understanding organizations…finally!: Structuring in sevens

    Traducido por 李芳齡 ...
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    當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作!你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛?還是一張掛在牆上的牛肉部位圖?組織架構是決定企業績效的關鍵?組織改組為什麼經常招致失敗?本書幫助你打破僵化的組織思考框架,量身打造具競爭力的高效團隊!◎政大商學院教授 李瑞華──專文導讀我們生活在一個「組織」無所不在的世界。從在醫院出生、進入學校受教育、出社會工作,到在殯儀館舉行葬禮,在這段人生旅程中,我們與各種型態的組織息息相關。然而對於組織,我們真正了解多少?又該從何了解?本書是組織與策略管理大師亨利.明茲伯格,匯聚半個世紀以來對組織理論及其運作的研究與思考,厚積而薄發的最新集大成之作,精確解剖組織這個「奇特生物」,提出七種組織設計架構... ... Leer más

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    The Point: How to Win with Clarity-Fueled Communications

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  • 數值化之鬼:數字不是全部,但忽視數字的人絕對無法成長!

    数値化の鬼 「仕事ができる人」に共通する、たった1つの思考法

    de 安藤廣大 ...
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    ✮2022-2023日本最暢銷商業書TOP1,突破65萬冊!✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1✮金石堂.博客來當月選書!✮今周刊(1364).商業周刊(1841)報導!✮台灣策略名師湯明哲等學界及商界名人共同推薦!✮3000家以上企業導入「冷靜理性」的思考法!✮「工作做得好的人」共通的唯一思維!✮閱讀本書,不需要簿記或會計等專業知識。【內容簡介】現今社會「言語過剩」,但「數字不足」!你是否抱持著「情緒」在工作?「工作做得好的人」和「快速成長的人」,其共通點就是——不論在什麼情況下,更願意把「情感」放一邊,用「數字」來思考。也因此,能夠持續面對自己的『不足之處』。隨時保有「數字意識」的人,可以「更加客觀」地審視自我。再怎麼討厭數字,數字依舊緊緊相隨,所以必須趁年輕、思想還有彈性的時候,盡可能培養「數值化」的技巧。不論你是主管還是非主... ... Leer más

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