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  • 工作的法則:太多人可以把工作做好,你要靠什麼脫穎而出?

    The Rules of Work: A Definitive Code for Personal Success (5th Edition)

    Series Libro 44 - Aplus
    做好工作只是底線,如何才能嶄露鋒芒?如何才能更上一層?大多數人都以為努力做完自己的工作,一定能得到更多的薪水、更好的保障、更高的地位和幸福的未來,這是人們犯錯的第一步……把工作做對,做對的工作;檢查自己做事的方式,以及別人如何看待你做事的方式,118****個職涯成功密碼,讓你被聽見、被注意、被認可、被追隨。無論你是想往上爬卻無從下手,或只想當個明哲保身的低調上班族,本書的工作法則就是在創造「對的方式」,指導職場上的人們正確運用法則,以懂分寸的態度、魅力、自信和權力,讓自己比別人更好、更出色,掌握自己的命運:◆小心自願這件事:「來者不拒」可以提高能見度並留下好印象,因而得到讚美和升遷機會?錯!才不是這樣。在舉手主動承擔事情之前,要考量的事情有哪些?如果選錯舉手的時機,一切就沒有意義了。◆保持熱情但別燃燒自己:對工作保持熱情不等於「... ... Leer más

    $11.99 USD o gratis con Kobo Plus

  • 【人際與管理的法則套書】(二冊):《人際的法則》、《管理的法則》

    Series series Aplus
    本套書組合:《人際的法則》、《管理的法則》共二冊◆****不論是經營朋友圈,還是在職場上與真實的血肉之軀打交道,人際和管理的成功密碼,都在這些時時受用的法則中****◆《人際的法則》**人際交往就是認知作戰!**認知不同,相處當然累。洞察人們行為背後的原因,和誰都能自在相處。朋友讓你失望、同事與你不對盤、主管處事不公、家人難以溝通、老師吹毛求疵,另一半忘了你的生日……。即便他們的理由爛到難以置信,但肯定都是有原因。只要認知到這個關鍵點,採取適當的應對,就可以更容易面對他人的負面行為、理解當下的結果,為人際關係的僵局解套。沒人必須喜歡... ... Leer más

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  • 魔法閱讀法:利用ROI速讀法讓人生暴風式成長

    未来へ導く 1%の人だけが知っている 魔法の読書法

    de 望月俊孝 ...
    Traducido por 黃筱涵 ...
    Series series 圖解雜學
    ~「泛讀✕精讀=真正的速讀法」~15分鐘萃取一書精華,閱讀不再只是浪費時間、金錢、精力!【本書特色】◎掌握真正的「速讀法」,才能將書本「實用化」!◎作者融匯50年閱讀經歷,首次公開改變人生的「選拔式閱讀法」!◎5位因書改變的偉人+9本嚴選書籍,帶你瞬間深入書籍精髓!總是看不完第1章嗎?想要擷取有用資訊,卻根本有看沒懂?有人讀書就能賺錢,你卻沒空看書、無法融會貫通?如果你想透過閱讀大量書籍,將寶貴知識運用在職場、作品、日常生活中;或想成為經營自己的自由業者,卻有上述困擾的話,那麼買書對你而言就只是「浪費」而已!!其實這世上投資報酬率最高的東西就是「書」了,... ... Leer más

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  • 目的思維:用最小努力,獲得最大成果的方法

    (附「思考提問地圖」,幫助你改變視野、掌握問題全貌)

    de 望月安迪 ...
    Traducido por 李璦祺 ...
    Series series 職學堂
    目的,是策略思考的準則也是解決問題的起點前日本臉書代表董事 長谷川晉:「當我只是一個公司員工,到後來接任CEO、創業時,我首先思考的都是目的。」★Amazon商業、MBA榜TOP1!★上市當月狂銷10,000+本,一年加印四次的話題書!★麥肯錫、BCG之外的新選擇:「德勤」集團的思維訓練◇眼前有很多方案,猶豫很久還是無法做出決定◇試了很多方法,但問題一直沒解決◇為了達標,必須執行一堆繁瑣的步驟◇找不到人分擔工作,最後全部自己攬下來做如果你遇過這些問題,那麼你一開始設定的工作「目的」,很有可能根本就是錯的。努力很重要,但確實掌握目的才能「用對力」,把這些事做對、做好:◇鎖定該解決的問題◇迅速判斷解決方案的優先順序◇採取直接通往目的的行動◇對上對下溝通有說服力,有效動員團隊【達到... ... Leer más

    $11.99 USD

  • 明茲伯格談高效團隊:7種發揮競爭力的組織設計

    Understanding organizations…finally!: Structuring in sevens

    Traducido por 李芳齡 ...
    Series series 財經企管
    當代組織管理大師亨利‧明茲伯格最新重磅巨作!你的組織運作得像是一頭精力旺盛的牛?還是一張掛在牆上的牛肉部位圖?組織架構是決定企業績效的關鍵?組織改組為什麼經常招致失敗?本書幫助你打破僵化的組織思考框架,量身打造具競爭力的高效團隊!◎政大商學院教授 李瑞華──專文導讀我們生活在一個「組織」無所不在的世界。從在醫院出生、進入學校受教育、出社會工作,到在殯儀館舉行葬禮,在這段人生旅程中,我們與各種型態的組織息息相關。然而對於組織,我們真正了解多少?又該從何了解?本書是組織與策略管理大師亨利.明茲伯格,匯聚半個世紀以來對組織理論及其運作的研究與思考,厚積而薄發的最新集大成之作,精確解剖組織這個「奇特生物」,提出七種組織設計架構... ... Leer más

    $11.99 USD

  • 練好邏輯的第一堂課:教你看穿誰有偏見、誰在鬼扯,建立獨立思考力

    The Little Blue Reasoning Book: 50 Powerful Principles for Clear and Effective Thinking

    Traducido por 李芳齡 ...
    **★全美大專院校邏輯通識指定閱讀★資訊洪流中,有些說法看來合理,卻覺得哪裡怪怪的?你需要學好「邏輯」才能識破,還能把它改對――5大主題 × 50項技巧 × 43道練習題,讓你思考清晰、論證有理,看穿表象背後的謬誤。**每天收到的即時新聞、Line群組、廣告推播,或是電視上出現的專家意見、政治宣示……訊息來源愈來愈多,到底是真相還是假消息,你分辨得出來嗎?你是一片茫然、或是靠著直覺、還是聽專家怎麼說?是時候鍛鍊邏輯能力了!邏輯能力,是能藉由收集資訊,並用正確的方式進行評估、判斷,最後解決問題的過程。邏輯能力好的人能理清思路,不受雜訊干擾、也不被偏見左右,獨立作出最正確、周全的決策。著作等身的獲獎作家布蘭登.羅伊爾,就以《練好邏輯的第一堂課》指引入門讀者判斷複雜的資訊,更透徹理解多變的環境,進而作出理性的選擇。本書深受讀者喜愛,廣受全美大專院校通識課程,以及批判性思考訓練課程採用 ... Leer más

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  • 累死你的不是工作,是有毒同事

    不當炮灰不通靈,拒絕忍者過勞、遠離辦公室戲精的職場求生術

    Traducido por 馮郁庭 ...
    Series Libro 256 - 新視野
    三個同事一台戲,生存全都靠演技!社畜必備自救指南,從此告別豬隊友、職場PUA**,**讓你開心上班、準時下班,不用再幫忙擦屁股※職場一定有風險,公司同事有人有鬼,入職前應詳閱這本書※歹年冬,肖人多,這種人你一定也遇過:‧只搶功勞不做事‧進度慢又錯誤百出‧不關他的事卻什麼都要管‧明明是主管卻根本不管事‧以為大家都會說人話,結果天天要通靈面對這些妖魔鬼怪,誰還有力氣做事?覺得身心都快被這些有毒同事消耗殆盡嗎?現在開始你不再只能被動閃避。讓這本書幫你掌握主動出擊的機會。本書作者研究職場關係將近二十年,發現過去許多對付爛同事的戰術之所以失敗,是因為無法有效處理那些引發不良行為的動機。... ... Leer más

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  • 基恩斯的高附加價值經營:日本新首富打造世界頂級企業的原則

    キーエンス高付加価値経営の論理:顧客利益最大化のイノベーション

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    ★2021年打敗柳井正、孫正義的日本首富瀧崎武光,如何打造「高附加價值」的公司?★日本最賺錢企業經營法,以前看TOYOTA,現在不能不看基恩斯!★第一本基恩斯官方合作書《週刊現代》形容為「怪物經營者」的瀧崎武光,高中畢業、兩度創業失敗,他如何建立起日本市值排名前五、毛利(銷貨毛利率)八成、30年營業利益率高達30~60%、員工年薪超過兩千萬日圓的基恩斯(KEYENCE)王國?◎頂尖公司基恩斯公司實績‧連續8年蟬聯《富比世》(Forbis)評選全球百大創新企業‧與GAFA並列,被《創新的兩難》作者克雷頓‧克里斯汀生認證為世界前25名優良創新企業‧在全球46個國家/地區,設立240個據點‧2023年3月時的公司市值排名,為全日本前5名‧七成產品具備全球首創或業界首創技術◎你不得不認識的基恩斯!</stro... ... Leer más

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  • 先勝心態:打造強韌自信,不再被壓力拖累,擺脫停滯和平庸,改寫人生

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